Fonctions
essentielles de l'entreprise
La
fonction première d'une entreprise est variable selon l'entreprise
ou même selon les point de vue au sein d'une même entreprise.
Parmi les différentes fonctions réellement observées on trouve
:
-
servir
le marché, en produisant et distribuant des biens et services
correspondant à une demande. c'est sa seule justification
économique. Aucune entreprise ne peut survivre sans en faire sa
priorité, à moins d'être protégée et en dehors du champ de
la concurrence, ce qui peut la conduire à consommer plus de
ressource qu'elle ne présente d'utilité, souvent au détriment
de la collectivité. pour attirer les investisseurs et
créateurs d'entreprise, lui faire donner le plus d'argent
possible, c'est-à-dire en extraire des bénéfices financiers :
" récolter plus d'argent que d'argent investi "
-
produire
un excédent de trésorerie, qui sera investi avec un plus grand
profit dans le développement des activités ou une autre
entreprise (dans le cadre d'un " groupe ") maximiser,
selon le statut, l'utilité sociale (améliorer la situation de
la société) ou le profit (différence entre le prix de vente
et le coût des ressources consommées)
-
atteindre
un but technique : réalisation d'un ouvrage (tunnel, pont,
route...), fabrication d'un produit manufacturé, la conception
et réalisation d'un service donnant satisfaction à un client.
Ce but technique peut lui-même être extrêmement varié, on
citera notamment Les activités qui ne sont pas, pour
l'entrepreneur, l'enjeu principal, mais un moyen au service
d'une autre activité : par exemple la possession de groupes de
presse, de production de ressources stratégiques ou
d'entreprises vectrices d'images (à l'exemple de la présence
des cigarettiers dans l'industrie du prêt-à-porter). De même,
les coopératives agricoles sont des entreprises qui visent à
dégager un bénéfice non pour elles-mêmes, mais pour les
coopérateurs adhérents. les " entreprise d'insertion
" visent à rendre aptes leurs employés à occuper un
travail " normal ", sans chercher dans certains cas
(atelier chantier d'insertion) à générer du bénéfice.
-
camoufler
des activités légales ou illégales. Certaines activités
(jeux, change, lavages de voitures, immobilier...) sont connues
pour permettre de " recycler " ou " blanchir
" de l'argent issu des activités criminelles.
Les
fonctions décrites ici existent dans toutes entreprises mais
peuvent être exercées par des groupes de personnes dans le cas des
grandes entreprises, sous-traitées à des entreprises extérieures
ou, à l'extrême, exercées par une personne travaillant seule. Il
n'y a pas de relations directes et automatiques entre les fonctions
et les structures d'une entreprises, de sorte que l'organisation
réelle d'une entreprise peut différer grandement du modèle
général décrit ici ; les différents services peuvent ne pas
être aussi nettement séparés ni aussi clairement apparents, et
peuvent même ne pas exister (les fonctions correspondantes étant
alors assurées d'une autre façon) ; en outre l'organisation peut
être plus souple et plus évolutive que ce qui est suggéré ici.
A
noter enfin que le partage des fonctions à l'intérieur des
entreprises perd de son sens dans le système contemporain, de plus
en en plus courant de l'entreprise étendue, devenue elle-même un
élément assurant telle(s) ou telle(s) fonction(s) particulière(s)
dans de multiples réseaux de coopération économique. |